Efektywne ukierunkowanie na zdrowie układu mięśniowo-szkieletowego wymaga przyjęcia proaktywnego podejścia typu upstream, przy jednoczesnym rozbiciu silosów organizacyjnych informacji, celów, zasobów i wiedzy specjalistycznej.

Z naszego doświadczenia wynika, że proaktywne inicjatywy w zakresie zdrowia układu mięśniowo-szkieletowego są najbardziej skuteczne, gdy są realizowane przez wyspecjalizowanego dostawcę, który wypełnia luki dyscyplinarne tworzące silosy organizacyjne. Ich rolą jest "specjalista od zapobiegania urazom", a ich zadaniem jest właśnie to - zapobieganie urazom poprzez całościowe, kompleksowe podejście, które obejmuje wszystkie dyscypliny zdrowia układu mięśniowo-szkieletowego.

Zarówno wewnętrznie jak i zewnętrznie, specjalista ds. zapobiegania kontuzjom jest wszechstronnym źródłem informacji, dzięki któremu Twoja organizacja może być proaktywna i rozbijać silosy organizacyjne.

Specjalistyczny dostawca usług w zakresie ochrony zdrowia układu mięśniowo-szkieletowego

Specjaliści od zapobiegania urazom w Ergonomics Plus są certyfikowanymi trenerami sportowymi. Bez względu na to, czy pracujesz u nas, czy zatrudniasz wewnętrzną kadrę, polecamy Ci trenera sportowego, ponieważ jest to wszechstronna kadra zdolna do wdrożenia kompleksowych rozwiązań w zakresie zdrowia mięśniowo-szkieletowego.

Poniżej przedstawiamy dziedziny zdrowia mięśniowo-szkieletowego, które trener sportowy może spełnić:

Ergonomia

Certyfikowani trenerzy sportowi pracują w zakładach pracy nad identyfikacją ergonomicznych stresorów, a następnie mogą pomóc w zaleceniu i wdrożeniu zarówno kontroli inżynieryjnych, jak i administracyjnych. Oprócz opracowywania środków kontroli, trenerzy sportowi mogą również prowadzić specjalne szkolenia i edukację w zakresie ergonomii miejsca pracy. Podobnie jak w przypadku analizy mechaniki sportowca, np. ruchu rzucającego, wiedza, jaką posiada certyfikowany trener sportowy w zakresie biomechaniki, jest cenną umiejętnością wykorzystywaną do analizy stanowiska pracy pod kątem potencjalnych ergonomicznych czynników ryzyka.

Analiza stanowiska pracy

Celem analizy pracy jest dostarczenie szczegółowych informacji, które mogą stworzyć środowisko zwiększające wydajność pracy i dobrobyt człowieka. Podstawowym celem analizy jest określenie pierwotnej przyczyny problemów związanych z pracą, które mogą przyczyniać się do zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego (Albensi, 2002). Edukacja trenera sportowego w zakresie czynników ludzkich i biomechaniki sprawia, że jest on cennym profesjonalistą przy identyfikowaniu potencjalnych czynników ryzyka zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego za pomocą analizy pracy.

Wellness

Wykształcenie i wiedza certyfikowanego trenera sportowego czynią z niego cenny atut w programie wellness. Wraz z zachęcaniem i rozwijaniem zdrowego stylu życia, certyfikowany trener sportowy może zarządzać programami fitness, zarządzania stresem i rzucania palenia. Certyfikowany trener sportowy może również zarządzać firmowymi ligami sportowymi, prowadzić programy motywacyjne oraz pozyskiwać prelegentów do prezentacji na wiele różnych tematów.

Żywienie

Wykazano, że otyłość i niewystarczający poziom witamin są bezpośrednio związane z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego (Północna Karolina, Wydział Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy) oraz że odżywianie jest ważnym składnikiem zapobiegania urazom (Arnheim, 1993). Co więcej, bycie z nadwagą kosztuje ponad 70 miliardów dolarów rocznie niepotrzebnych wydatków na opiekę zdrowotną (Ficca i Streator, 2002). Certyfikowany trener sportowy może dostarczyć cennych informacji na temat wielu zagadnień związanych z odżywianiem, takich jak wytyczne żywieniowe ustanowione przez Departament Rolnictwa USA oraz Departament Zdrowia i Usług dla Ludzi. Dodatkowa edukacja żywieniowa może być prowadzona w zakresie odchudzania i przyrostu masy ciała, suplementów diety i diet.

Gotowość fizyczna

Tak jak certyfikowani trenerzy sportowi od lat opracowują programy kondycyjne dla sportowców i drużyn sportowych, tak obecnie trenerzy sportowi stosują te same zasady przy opracowywaniu programów dla sportowców zawodowych. Stosując zasady kondycjonowania (rozgrzewka, przeciążenie, konsekwencja, specyfika, postęp, intensywność, indywidualność i bezpieczeństwo), trener sportowy jest wykwalifikowanym pracownikiem służby zdrowia, który opracowuje programy gotowości fizycznej dla poszczególnych osób lub całych oddziałów.

Bezpieczeństwo

Trener sportowy może służyć jako cenny członek w dziale bezpieczeństwa. Różnorodne umiejętności certyfikowanego trenera sportowego stanowią solidną podstawę do pracy nad kwestiami bezpieczeństwa. Na przykład, trener sportowy może zarządzać programami blokad, ochrony słuchu i ochrony maszyn.

Zapobieganie urazom

Od początku swojej działalności certyfikowani trenerzy sportowi zawsze koncentrowali się na zapobieganiu urazom i edukacji pacjentów. Stosując te same zasady, co w przypadku sportowców, certyfikowany trener sportowy może opracowywać i zarządzać skutecznymi programami zapobiegania urazom. Zawodowy trener sportowy może tworzyć i wdrażać różne programy zapobiegania urazom, takie jak szkoły podnoszące, programy rozciągające, ćwiczenia przedzmianowe, rozpoznawanie i interwencja w zakresie zaburzeń mięśniowo-szkieletowych oraz prezentacje dotyczące zapobiegania urazom.

Zarządzanie przypadkami

Certyfikowani trenerzy sportowi w naturalny sposób nadają się do świadczenia usług w zakresie zarządzania przypadkami, ponieważ nacisk kładzie się na wczesne wykrywanie i interwencję w zarządzaniu urazami przy pracy. Trener sportowy może być cennym menedżerem sprawy, ułatwiając bieżącą komunikację pomiędzy pracodawcą, lekarzem, rehabilitantem, ubezpieczycielem i pracownikiem. Dodatkowo, certyfikowany trener sportowy może służyć pomocą poszkodowanemu pracownikowi, monitorować opiekę medyczną, promować efektywne raportowanie i badanie oraz pomagać w znalezieniu lekkiej pracy dostępnej w ramach ograniczeń lekarskich (Wickman, 2002).

Rzecznik pracowniczy

Praca w charakterze rzecznika pracowników może być jedną z najważniejszych ról, jakie trener sportowy może pełnić w środowisku zawodowym. Pracownicy mają zaufanie do certyfikowanego trenera sportowego, a to może być korzystne, ponieważ ATC służy jako łącznik pomiędzy pracownikiem a kierownictwem. Ponadto, certyfikowany trener sportowy może zapewnić kierownictwu szkolenie w zakresie kontuzji i czasu powrotu do zdrowia pracownika, pomagając w ten sposób zmniejszyć presję na jego powrót do pracy.

Przedłużacz lekarski

Ponieważ urazy mięśniowo-szkieletowe stają się coraz większym odsetkiem wszystkich urazów i chorób wywołanych wykonywanym zawodem, wielu lekarzy zdaje sobie sprawę z korzyści płynących z wiedzy fachowej ATC w zarządzaniu takimi przypadkami. W roli lekarza przedłużającego ATC może wykorzystać swoje umiejętności, wiedzę i zdolności w zarządzaniu tymi schorzeniami na wcześniejszym etapie cyklu urazowego. W roli lekarza-wypełniacza, bariera "odnoszenia się do terapii" jest sprowadzona z korzyścią dla wszystkich zainteresowanych.

Rehabilitacja na miejscu

Ponieważ koszty opieki zdrowotnej nadal rosną, firmy będą musiały znaleźć alternatywne rozwiązania, aby skutecznie zarządzać urazami. Pracując pod kierunkiem lekarza, trenerzy sportowi są skutecznymi pracownikami służby zdrowia, którzy zapewniają usługi rehabilitacji fizycznej na miejscu. Umiejętności rehabilitacyjne certyfikowanego trenera sportowego zapewniają wiele korzyści w leczeniu urazów na miejscu, takich jak brak współpłatności dla pracowników, unikanie wysokich kosztów opieki zdrowotnej poza ośrodkami rehabilitacyjnymi oraz brak strat płac w podróży do i z ośrodka lub siedzenia w poczekalni. Ponadto, traktując pracowników jak sportowców zawodowych i stosując agresywne metody rehabilitacji zaszczepione na sportowcach, które tradycyjnie były mocną stroną medycyny sportowej, przedsiębiorstwa mogą zaoszczędzić pieniądze, ponieważ pracownicy będą wracać do pracy szybciej (White, 1996).

Powrót do pracy

Zgodnie z artykułem w "Occupational Health and Safety", program wczesnego powrotu do pracy jest jedyną praktyką, która może przynieść największą redukcję kosztów bezpośrednich programów wynagrodzeń dla pracowników (Kaplan i Smith, 2000). Umiejętności certyfikowanego trenera sportowego w powrocie sportowców do pracy to dokładnie te same umiejętności, które są wymagane do powrotu pracowników do pracy. Istnieje wiele form programów powrotu do pracy, jednak spójne aspekty każdego programu powrotu do pracy polegają na rozciąganiu, wzmacnianiu i symulacji pracy (Gatz, 2002). Wiedza i różnorodność trenera sportowego w tych dziedzinach czyni go atrakcyjnym dla pracowników służby zdrowia do wdrażania, zarządzania i prowadzenia programów powrotu do pracy.